Fluktuationsanalyse

Durch die systematische Analyse von Mitarbeiterfluktuation helfen wir Ihnen, Ursachen zu identifizieren und gezielte Maßnahmen zur Bindung Ihrer Mitarbeitenden zu entwickeln.

Fluktuationsanalyse: Den Schlüssel zum Mitarbeiter*innenerhalt entdecken

In der dynamischen Arbeitswelt von heute ist die Bindung talentierter Mitarbeiter*innen eine der größten Herausforderungen für viele Unternehmen. Hohe Fluktuation kann sowohl die Unternehmenskultur als auch die Effizienz stark beeinträchtigen. Daher analysiert unser Team aus Psycholog*innen umfassend, welche Faktoren innerhalb der Organisation dazu führen, dass Mitarbeitende das Unternehmen verlassen und, welche Maßnahmen ergriffen werden können, um wertvolle Talente zu halten. So unterstützen wir Sie, langfristig Kosten zu senken und das Betriebsklima zu verbessern.

 

Ablauf einer Fluktuationsanalyse

  1. Detaillierte Datenanalyse: Im ersten Schritt erheben wir mit  Methoden wie Interviews, Umfragen oder anonymisierten Feedback-Prozessen und Workshops den IST-Zustand.
  2. Auf Basis dieser Erkenntnisse leiten wir mit Ihnen gezielte Handlungsempfehlungen ab. Ziel ist es, Bedingungen zu schaffen, die Zufriedenheit und Loyalität Ihrer Mitarbeitenden fördern.
  3. Unsere Evaluation und Begleitung nach der Implementierung stellt sicher, dass die empfohlenen Maßnahmen langfristig wirken.


Kontaktieren Sie uns gerne für ein erstes unverbindliches Beratungsgespräch!