Aktuelles
Erfolgreiche Maßnahmen zur Suchtprävention: Best Practices aus der Praxis
Suchtprävention ist ein wesentlicher Bestandteil der öffentlichen Gesundheitsstrategien, um die negativen Auswirkungen von Suchtverhalten auf Individuen und die Gesellschaft zu minimieren. Verschiedene Ansätze und Programme wurden entwickelt, um Suchtverhalten zu verhindern.
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Deeskalationstechniken: Wie Mitarbeitende Konflikte gewaltfrei lösen können
Effektive Deeskalation erfordert spezifische Fähigkeiten wie verbale und non-verbale Kommunikation, Selbstregulation und die Fähigkeit, (psychologisch) sichere Bedingungen für die Intervention zu schaffen.
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Erfolgreiches Onboarding: Der Schlüssel zu einer positiven Mitarbeitenden-Erfahrung
Durch die Fokussierung auf Beziehungsaufbau, Kommunikation und die Anpassung an neue Erwartungen können Organisationen die Bindung und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden erheblich verbessern.
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BGM-Implementierung (Prozessberatung, Begleitung und Evaluation)
Die Bedeutung eines maßgeschneiderten BGM: Warum individuelle Strategien der Schlüssel zum Erfolg sind.
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Bessere Noten durch Achtsamkeit
Das Üben von Achtsamkeitsmediation kann die akademischen Leistungen verbessern.
Mitarbeiterbindung in Zeiten hoher Fluktuation
Über die Bedeutung von Mitarbeiterbindung in Zeiten hoher Fluktuation.
Ideen zu einem nachhaltigen Personalmanagement
Wir allen wissen von den Veränderungen unserer Umwelt durch den Klimawandel. Jeder einzelne und damit auch jedes Unternehmen steht dabei mit in der Verantwortung einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz zu leisten und sich nachhaltig aufzustellen.
Zusammenfassung Studie: Gestörtes Arbeiten - schlechteres Arbeiten
Die vorliegende Studie befasst sich mit dem Problem der ungeplanten Arbeitsunterbrechungen bei Beschäftigten der Dienstleistungsberufe. Befragt wurden 5720 bundesweit zufällig ausgewählte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus allen Branchen, Einkommens- und Altersgruppen, Regionen, Betriebsgrößen, Wirtschaftszweigen und Beschäftigungsverhältnissen.
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Gesundheitsorientierte Führung in Krisenzeiten
In Krisenzeiten, wie in der aktuellen Covid-19 Pandemie, gewinnt Ihre Rolle als Führungskraft noch mehr an Bedeutung. Krisen sind geprägt von Ungewissheiten, Ängsten und Veränderungen, denen Sie mit Sicherheit und Orientierungshilfen begegnen sollten. Dafür bedarf es einer konstruktiven Fehler- und Vertrauenskultur.
Einsamkeit während der Pandemie
Social Distancing wird als eine der nützlichsten und erfolgreichsten Präventionsstrategien im Kampf gegen Covid-19 angesehen. Der Preis, den wir dafür zahlen, ist jedoch hinsichtlich psychischer Faktoren nicht zu unterschätzen.