Woche der Seelischen Gesundheit - 2025

Psychisch fit in die Zukunft – Warum mentale Gesundheit für uns mehr als nur ein Trend ist

In einer Welt, die sich immer schneller dreht, wird eines immer klarer: Ohne psychische Gesundheit ist alles nichts. Als Unternehmen tragen wir Verantwortung – nicht nur für Produkte, Projekte und Zahlen, sondern vor allem für die Menschen, die hinter all dem stehen. Ihre mentale Stärke, ihr Wohlbefinden und ihre innere Balance sind entscheidend für ein gesundes, kreatives und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld. Deshalb ist psychische Gesundheit für uns kein Randthema, sondern unser Fokus!

Warum psychische Gesundheit so wichtig ist

Psychische Gesundheit ist die Grundlage für ein erfülltes Leben – sie beeinflusst, wie wir denken, fühlen, handeln und mit Herausforderungen umgehen. Sie wirkt sich auf unsere Beziehungen, unsere Leistungsfähigkeit und unsere Lebensqualität aus. Wenn wir seelisch im Gleichgewicht sind, können wir nicht nur Stress besser bewältigen, sondern auch klarer kommunizieren, kreativer arbeiten und mit mehr Freude durchs Leben gehen. Umgekehrt zeigt sich: Dauerhafte Belastung ohne Erholung, ungelöste Konflikte oder emotionale Erschöpfung können ernsthafte Folgen haben – für die Gesundheit, das soziale Miteinander und auch die Arbeitswelt. Deshalb ist es so wichtig, dass wir psychische Gesundheit nicht nur individuell, sondern auch gesellschaftlich und unternehmerisch ernst nehmen.

Die Woche der psychischen Gesundheit – Wir sind dabei!

Um genau dieses wichtige Thema in den Fokus zu rücken, beteiligen wir uns aktiv an der Woche der psychischen Gesundheit. Eine Woche voller Inspiration, Austausch und konkreter Impulse. Gemeinsam wollen wir Wege finden, wie wir alle psychisch gestärkt in die Zukunft gehen können – als Individuen, Teams und Organisation.
Wir bieten eine Vielzahl an Formaten an – von interaktiven Workshops über fundierte Vorträge bis hin zu Artikeln und Podcasts – rund um die folgenden Kernthemen:

Psychisch fit in die Zukunft: Wie wir mentale Stärke entwickeln und Resilienz aufbauen können – persönlich und im Unternehmen.
Blue Zones: Was wir von Regionen lernen können, in denen Menschen besonders lange und gesund leben – und wie sich diese Prinzipien in den (Arbeits-)Alltag übertragen lassen.
Transformation: Wie wir Veränderungen nicht nur bewältigen, sondern aktiv und mental gestärkt gestalten können.
Sucht und Prävention: Ein ehrlicher Blick auf den Umgang mit Belastungen und Abhängigkeiten – und wie Prävention gelingen kann.

Lasst uns gemeinsam hinschauen, hinhören – und ins Handeln kommen. Für uns selbst, für unsere Teams, für die Zukunft.