Aktuelles

Führungskräfte sollen nicht mehr primär als Vorgesetzte, sondern als Coach oder Berater agieren und in der Solidarität ein zentrales Fortschrittspotenzial sehen.

Der Neurowissenschaftler Henning Beck erklärt wie wir in einer ablenkungsreichen Welt fokussiert bleiben. In einer Welt, die von ständigen Ablenkungen geprägt ist, stellt sich die Frage: Wie können wir noch konzentriert und produktiv arbeiten?

Die Leadership-Visionärin Anne Morriss stellt in ihrem inspirierenden TED Talk eine kraftvolle Alternative vor: „Move fast and fix things“

Krisen schaffen den idealen Nährboden für tiefgreifende und positive Veränderungen, wenn wir sie richtig zu nutzen wissen.

Künstliche Intelligenz (KI) gilt als zentrale Schlüsseltechnologie des 21. Jahrhunderts. Doch aktuelle Forschungsergebnisse deuten darauf hin, dass KI-Nutzung in manchen Kontexten nicht belohnt, sondern sogar negativ bewertet wird.

Lasst uns gemeinsam hinschauen, hinhören – und ins Handeln kommen. Für uns selbst, für unsere Teams, für die Zukunft.

Wer führt, kennt das Dilemma: Man möchte den Überblick über Projekte behalten, ohne ständig eingreifen oder jedes Detail kontrollieren zu müssen.

In Zeiten massiver Veränderungen und Unsicherheiten rückt eine Fähigkeit zunehmend in den Mittelpunkt effektiver Unternehmensführung: emotionale Intelligenz.

Die Techniker Krankenkasse hat mit dem Einsamkeitsreport 2024 eine bundesweit repräsentative Befragung vorgelegt, die verdeutlicht, wie weit verbreitet Einsamkeit in Deutschland ist und welche Folgen sie für Gesundheit und Arbeitswelt hat.

Der Gesundheitsreport 2025 der DAK-Gesundheit analysiert den aktuellen Stand der Arbeitsunfähigkeiten (AU) unter besonderer Berücksichtigung der Generation Z (Geburtsjahrgänge 1995–2010).