Wir bieten branchenübergreifend umfassende Module im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie im Bereich der Prävention und Gesundheitsförderung an. Unsere Aufmerksamkeit gilt Unternehmen und Organisationen, Führungskräften, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Ihre Ressourcen weiter ausbauen möchten und (psychische) Gesundheit als wichtige Quelle der Wertschöpfung sehen.

Unser Fokus

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein wichtiger Beitrag zu erfolgreichem Personalmanagement, zur Attraktivität des Unternehmens und zu seinem wirtschaftlichen Erfolg, weil es auf mehreren Entwicklungsfeldern positiv wirkt. Wir legen hierbei den Fokus auf nachhaltige Verbesserungen und unterstützen sie in dem kontinuierlichen Kreislauf aus Analyse, Planung, Umsetzung und Überprüfung.

Prävention und Gesundheitsförderung

Gemeinsames Ziel der beiden Interventionsformen Prävention und Gesundheitsförderung ist, einen sowohl individuellen als auch kollektiven Gesundheitsgewinn zu erzielen – einmal durch das Zurückdrängen von Risiken für Krankheiten, zum anderen durch die Förderung von gesundheitlichen Ressourcen. Dabei beruft sich die Krankheitsprävention auf die Dynamik der Entstehung von Krankheit, die Gesundheitsförderung auf die Dynamik der Entstehung von Gesundheit.

Beratung und Coaching

Coaching als professionelle Form der personenzentrierten Beratung und Begleitung eignet sich besonders im Kontext von Maßnahmen des Gesundheits- und Personalmanagements. Das psychologische Coaching beinhaltet eine ressourcenerzeugende Veränderungsarbeit und bringt durch besondere und andere Beachtung des Aufmerksamkeitsfokus Veränderung hervor. Dabei steht der Teilnehmer oder das Team als im Mittelpunkt.